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Vertriebs- & Effizienz-

Assistenz KRUGFAHRT

„Aller Eifer, etwas zu erreichen,
nutzt freilich gar nichts, wenn du
die Mittel und Strategien nicht kennst,
die dich zu den erstrebten Zielen tragen und leiten.“

frei nach Cicero

... mit und durch uns erfahren Sie komprimiert auf das Wesentlichste, wie ...

... Sie mit 20 % Aufwand schon 80 % Ergebnis erreichen

Methodik: Paretoprinzip

Methodik: Fünf Quellen der Motivation

Methodik: Autosuggestion und selektive Wahrnehmung
Methodik: Selbstreflektion und Volition
Methodik: 3/7/21/21-Prinzip

Methodik: 6-Stufen-Methode zur (Verhaltens)Änderung

... Sie mehr Ergebnis mit gleichem Aufwand erzielen

... Sie „gut genug“ werden
... Sie Freiheit und Ressourcen durch Reduktion schaffen
Methodik: Ökonomisches Optimalprinzip

Methodik: Entperfektionierung mit Mut zur Lücke

Methodik: Eigenmotivation

Methodik: Fremdmotivierung

Methodik: College-Pad-Memory

... Sie das Wichtige (das sie wirklich weiterbringt) vom Dringendem erkennen, trennen und nützen
... Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können
Methodik: Wichtig versus Dringend

Methodik: ABC-XYZ-Methodik

Methodik: RRAMSES

Methodik: 60/20/20-60/25/15-Methodik

... Sie marginale Tätigkeiten bzw. Kunden vermeiden
Methodik: ABC-XYZ-Methodik

Methodik: Zeigarnik-Effekt

Methodik: Trennung von Daten und Informationen

Methodik: Praktiker-Customer-Relationship-Management

... Sie auf einfache Art reale Potenziale erkennen und Ihre persönlichen „20-Erfolgsprozent“ nützen
... Sie Ihrer Stärken nützen statt aufwendiger Vermeidung Ihrer Schwächen
Methodik: Zeiterfassung
Methodik: Vertriebs-Ablauf-Management

Methodik: ABC-XYZ-Methodik

Methodik: Stärken-Analyse

Methodik: JOHARI-Fenster

Methodik: Enneagramm
Methodik: SWOT-Analyse

... Sie ineffiziente Störungen vermeiden
... weniger kommuniziert dafür mehr transportiert wird
... jede Besprechung mindestens ein Ergebnis ergibt
Methodik: effiziente Kommunikation

Methodik: Kongruenz- u. Subsitiaritätsprinzip

Weitere Nebennutzen:

... Sie intrinsische und extrinsische Motivation unterscheiden und nützen können
... Sie Demotivation bei sich und anderen vermeiden
... Sie schon rund 80 % des Mythos Eigenmotivation erreichen
... Sie aktiv statt passiv handeln
... Sie Ihre mentale Stimmung von negativ zu positiv ändern

... sich ein positiver Eigendialog ergibt
... Sie richtig motivieren statt manipulieren
... transformationale Führung fördert
... Sie Methoden zur Eigenmotivation nützen
... Sie Unerledigtes weniger belastet
... Sie die Sicht anderer einbeziehen und nützen
... Sie von destruktiv zu konstruktiv gelangen
... Sie die Chancen Ihrer Stärken erkennen und für Ihre Herausforderungen nutzen
... nur entscheidungsrelevante Informationen den Unterschied ausmachen und Sie sich von Datenmüll befreien
... Sie in 42 Tagen zur dauerhaften Veränderung gelangen
... Sie „CRM“ praktikabel und wirkungsvoll nützen

Inhalte werden an individuellen Bedürfnisse angepasst und können sich daher ändern